「戦略的人財マネジメントセミナー in 金沢
～ 今、人事・労務部門が抱える課題と
その解決策としてのシステム像とは ～ 」
| 開催日時 | 2010年3月10日（水） 13:00～15:00 （開場：12:45） |
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| 場所 | 金沢勤労者プラザ [地図] |
| 参加費 | 無料 |
| 申込み |
- 【第一部】 13:00～14:00
「『個の特長を活かし、組織力を強化する！』
～理想の人財マネジメントを実現する方法とは～」
株式会社ワークスアプリケーションズ
働く側の就労観や価値観が多様化し、人材の流動化が進む昨今、
コア人財の不足に問題意識を持つ企業も 多くなっております。
このような状況下では、社員個々の特徴を正確に捉え、個の特長を最も活かせる
“適所”へ配置するタレントマネジメントが必要不可欠です。この攻めの人財活用が
できるかどうかが企業の将来を左右すると言っても過言ではありません。 - 本セッションでは、人財マネジメントを成功させる上でポイントとなる、
社員のスキルの可視化、役職などポジション要件の可視化、育成アプローチを中心に、
実行面でおこる課題も踏まえた具体的な方法を、
活用事例とデモンストレーションを交えながらご紹介致します。 -
【第二部】 14:10～15:00
「『2010年4月 労働基準法改正に向けて』
～ 労基法対応アンケート結果一挙公開！
最適な人事・労務システムとは～」
株式会社ワークスアプリケーションズ
いよいよ今年4月に労働基準法改正が迫っております。
しかしながら、大手企業の皆様から
「年次有給休暇の時間付与や
育児・介護休業法の改正等、どこまで人事制度に取り入れるか…」
「残業代割増率変更のみ
対応する予定だが、他の大手企業はどのように対処するのか…」
など、今後、法改正の内容をどこまで人事制度に取り入れ、システム対応するのか
最適な回答が見つからないというお声をよく耳に致します。
本セッションでは、大手企業数百社へのアンケート調査結果を踏まえ、
法改正に対する国内大手企業の対応状況や導入事例を題材として、
国内大手企業における人事・労務制度、及び人事・労務システムにおける
「あるべき姿」を、製品のデモンストレーション交え分かりやすくご紹介いたします。
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株式会社ワークスアプリケーションズセミナー事務局
TEL：03-6229-1210
