第一部

『 時代の先を見据えた人材活用戦略 』 花田 光世 氏　 慶應義塾大学総合政策学部教授 　　　　　　　　 　　同大学SFC研究所キャリアリソースラボラトリー代表 企業の組織・人材マネジメント、企業組織の活性化、人材育成、教育・研修、リーダーシップ、モチベーション・・・。企業経営において、人材に関わる課題はいつも山積しています。変化の激しいこの環境下で勝ち抜くために、これからの人事部には、中・長期的視点での、より「戦略的な人材活用」が求められております。 本セッションでは、人事・教育問題研究の第一人者である花田氏より、「時代の先を見据えた人材活用戦略」と題し、戦略的アウトソーシングやグローバル人材の活用といった最新トレンドを交えて、ご講演頂きました。

 

 

第二部	『 組織を活性化させる人事とは 』 北島 直人 氏　みらいコンサルティング株式会社 　　　　　　　　　　HRソリューション部　組織人事コンサルタント 1990年代以降、成果主義人事が企業業績に一定の効能を与えましたが、一方で会社組織に様々な副作用をもたらしました。沈滞ムードの職場を、活気に満ちた現場に変えるには、組織と個人をつなぐ人事政策が鍵となります。 「個人のモチベーションを高め、それが組織全体に浸透させ、企業生産性を高める」そんな好循環を実現する人事政策はどのようなものか。 本セッションでは、「組織を活性化させる人事」をテーマに、人事評価と異動の事例を交えてご講演頂きました。

 

 

第三部	『 CTCグループにおける「COMPANY®」HRシリーズ導入事例 』 高草 詞朗 氏　 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 　　　　　　　　　　　経営管理グループ　担当役員補佐 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）様は、約10社のグループ企業を持つ総合システムインテグレータです。 本セッションでは、CTCグループにおける人事システム統合の目的と取り組みについてご紹介頂き、制度や運用が異なるグループ会社の人事システムを統合する際のポイントや、「COMPANY」導入において直面した課題について、ユーザ目線で解りやすくご解説頂きました。

 

 

第四部

『 人事給与関連業務のトータルソリューション！ 　～変化に追従する人事給与システム「COMPANY®」HRシリーズ　　 と、「COMPANY®」を活用したBPOサービス～ 』 株式会社ワークスアプリケーションズ 「戦略的人事」や「人財の育成」、「組織の最適化」は、今日の企業において重要視される課題となっております。本セッションでは、「働きがいのある会社」No.1のワークスアプリケーションズが提供する、業種業態を問わず、大手企業に多くの導入実績を誇る「COMPANY®」HRシリーズをご紹介致しました。 また、BPO事業を始めとするサポートサービス事業の中核となるべき子会社として2010年4月に設立した「ワークスビジネスサービス」より、「COMPANY®」を活用したBPOサービスや業務改革コンサルティングサービスについてご紹介致しました。