人事・給与業務ERP
シェアNo.1※
COMPANY
すべての人の「はたらく」に革新を
※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システム
日本の大手法人※の約3社に1社が
当社のHR製品を利用（当社調べ）
※従業員数3,000人以上の法人
■ERP市場
人事・給与業務分野 シェアNo.1※
※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
年間継続利用率98％※1
平均継続利用年数は12年※2
大手企業向けのパッケージシステムは5年に1回リプレイスを行うのが一般的でしたが、COMPANYの平均継続利用年数は12年であり、高い継続率を誇るシステムです。 ※1 2023年度 金額ベース ※2 2023年末時点
年間継続利用率98％※1
平均継続利用年数は12年※2
大手企業向けのパッケージシステムは5年に1回リプレイスを行うのが一般的でしたが、COMPANYの平均継続利用年数は12年であり、高い継続率を誇るシステムです。 ※1 2023年度 金額ベース ※2 2023年末時点
日本の大手約1,200法人グループが導入
大手企業向け人事システムのデファクトスタンダードとして、様々な業種業態のお客様、約1,200大手法人グループに導入いただいており、約500万人以上の従業員データがCOMPANYで管理されています。
COMPANYは
こんなお悩みを解決します
COMPANYの特長
経営戦略の実現に必要不可欠な
人材管理プラットフォーム
経営と人事と社員を繋ぐオールインワンの人事情報基盤。
従業員を正しく理解したうえで、ビジネスの成果を最大化するための適正配置、適正評価、人材開発を実現します。
あらゆる業種・業態の
入社から退職までの労務管理を効率化
入社から退職までを一貫して扱うからこそ実現できる労務管理の徹底した自動化。大手法人の複雑な給与制度や勤怠管理に対応する充実した機能があります。
自治体や金融機関でも利用実績のある
高セキュアなクラウド
クラウド化によりサーバー管理が不要になるだけでなく、拡張性も担保されます。
大事な人事データを守るために、厳格なセキュリティ対策を実施しています。
導入事例
約1,200法人グループの大手法人にご利用いただいています。
ビジネスコラム
人が真価を発揮する、人事・経営・はたらく人のためのメディア
