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企業内大学
従来の集団研修や、現場で個別に行われている社内教育を体系化し、事業戦略に合致した教育計画をシラバスとして組み立て運用するものです。必須科目・選択科目を組み合わせて単位を取得し、個人が自発的にキャリアパスを構築することを可能にしたり、成績を含む単位履歴を一元管理し、教育内容が実務において活用されたかどうかの効果測定までを行うことが「企業内大学」のあるべき姿とされている。
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