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用語集

用語解説

多面評価制度
人事評価の精度を高め、公正性・客観性を確保するため、上司だけでなく部下や同僚、顧客など複数の方位から評価を行う仕組みのこと。あらゆる方向からの評価であるため別名「360度評価」とも言われる。

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