WORKS APPLICATIONS

転換期を迎えた働き方改革

働き方改革関連法の成立 これからの人事部門に求められる役割とは

日程

2018118()  10:0012:40(開場9:40)

会場

ハービスENT 9階貸会議室 1・2・3号室
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENT オフィスタワー9階
 JR大阪駅(桜橋口)より徒歩7分
 地下鉄四つ橋線西梅田駅(北改札)より徒歩6分
 地下鉄御堂筋線梅田駅(南改札)より徒歩10分

参加費 :無料(事前申込制)
     ※ お申し込み多数の場合、抽選になる可能性がございます。
     ※ 同業他社のご参加をお断りする可能性がございます。

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Contents

多様化する働き方に対応し組織の人材を最大限に活かすために人事部門はどのようにあるべきか。また、働き方改革関連法の成立が企業に与える変化に対し、人事部門の業務にはどのような仕組みが必要とされるのか。本セミナーでは、働き方改革をテーマにこれからの人事部門に求められる役割についてご紹介します。

Program1  10:00~11:00
「人で勝つ」 ~経営課題としての働き方改革~ 八木 洋介氏.jpg




株式会社people first
代表取締役 八木 洋介 氏

「働き方改革の議論が喧しい。そして、その対策を単なる長時間労働の削減や働く場所の柔軟性に矮小化する議論が多くみられる。しかしながら、働き方改革は本来企業の本質的課題の改革のためにあるべきだ」と語る八木氏。本セッションでは、働き方改革を経営課題、すなわち生産性の向上、一人当たり(時間当たり)の収益の改善と考え、その解決策を人事の側面から考えるためのポイントをご紹介いただきます。

◆略歴◆

日本鋼管、GEを経て、2012年から2016年まで株式会社LIXILグループにおいて執行役副社長として人事を担当。2017年株式会社people firstを設立して、代表取締役。経済同友会において複数の委員会で副委員長を務める。現在、アドバイザーとして複数の企業の経営、人事改革を支援。著書に「戦略人事のビジョン」。活発に講演活動を行い、雑誌などに記事多数。

Program2  11:00~11:50
システムからみた労働関連法改正への対応

株式会社ワークスアプリケーションズ 顧客支援事業本部 Vice President
社会保険労務士 井口 克己

2018年6月の働き方改革関連法成立に伴い、企業の人事部門は2019年4月の施行に向けて労務管理面で対策が求められています。罰則を伴う法改正の解説、および、「同一労働同一賃金」の最新判例、システムからみた法改正対応のポイントについてご紹介します。

Program3  12:00~12:40
「COMPANY」 HRシリーズ

株式会社ワークスアプリケーションズ

法改正等による業務環境の変化に応じて、人事業務において必要とされる管理や対応も変化していきます。「COMPANY」HRシリーズのデモンストレーションを通じて、大手企業の人事業務全般を統合的に支援する人事基盤構築のトータルソリューションをご紹介します。

※講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。予めご了承ください。

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