WORKS APPLICATIONS

人事給与システムとして、積水化学グループが「COMPANY®」を採用

~シェアードサービス展開の加速を目指す~

株式会社ワークスアプリケーションズは、積水化学工業株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役社長:大久保 尚武 以下、積水化学)グループ21社の人事給与業務を担うシェアードサービス会社、株式会社セキスイビジネスアソシエイツ(本社:大阪府大阪市北区、代表取締役社長:黒田 健 以下、セキスイビジネスアソシエイツ)に、「COMPANY®」人事シリーズが採用されたことを発表いたします。 セキスイビジネスアソシエイツは、「COMPANY®」導入により、積水化学グループ内の人事給与業務のシェアードサービス展開をさらに加速させ、現在21社のところ、50社を第一ターゲットとして拡大していきます。また、数年後には、積水化学グループ以外へのサービス外販も視野に入れ展開していきます。

積水化学グループ内で散在していた人事情報を「COMPANY®」に集約

積水化学は、2004年にグループの間接業務部門を集約したセキスイビジネスアソシエイツを設立し、業務の効率化とコスト削減を図ってきました。しかし、グループ各社で異なるシステムを利用していたことなどが原因で、容易に人事給与業務を集約できないという問題が生じておりました。 この度、セキスイビジネスアソシエイツでは、「COMPANY®」を導入し全体システムを統一することで、業務の効率化とコスト削減のスピードアップを目指していきます。 また、人事給与システムに加え、WEB申請・照会などのワークフローシステム「COMPANY® Web Service」、勤怠管理システム「COMPANY® 就労・プロジェクト管理」を併せて利用することで、従業員サービスの向上をはかっていきます。

セキスイビジネスアソシエイツについて

セキスイビジネスアソシエイツは、2004年10月、シェアードサービス・アウトソーシングなどの間接業務改革を手がけるオムロンパーソネル株式会社(以下オムロンパーソネル)と積水化学との共同出資により設立されました。主に積水化学やグループ企業の人事情報管理や給与計算、総務関連業務の受託を行なっています。 2006年4月には、資本比率を[積水化学60%、オムロンパーソネル40%]から、[積水化学16%、オムロンパーソネル84%]にしたことで、オムロンパーソネルが担う「シェアードサービスの成功」という責務が明確になり、積水化学とセキスイビジネスアソシエイツの関係も、顧客・業務受託会社として明文化されました。今後はさらなる業務改革やコスト意識の向上が進むものと見ています。 社名 株式会社セキスイビジネスアソシエイツ 設立 2004年10月1日 代表者 代表取締役社長 黒田健 所在地 大阪市北区西天満2-4-4 事業概要 人事・総務サービス(給与計算、福利厚生、人事諸制度運用、人事システム運用など)

シェアードサービスとは

グループ各社に分散している総務や経理、人事などの間接業務を別会社に集約し、独立採算化させる方法。日本では1999年代より導入が本格化。全く関連のない会社に委託するアウトソーシングと異なり、本体企業の事情に詳しいことなどがメリットとして挙げられています。

この記事に関するお問い合わせ先
株式会社ワークスアプリケーションズ
広報担当
TEL : 03-6229-1210
FAX : 03-6229-1211
Eメール: pr@worksap.co.jp

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