WORKS APPLICATIONS

フットワークエクスプレスが、 「COMPANY®」により新人事管理システムを構築 ~事業再生計画の一環として、業務効率化と内部統制機能強化を図る~

株式会社ワークスアプリケーションズ(以下ワークス)は、フットワークエクスプレス株式会社(以下フットワーク)が、ワークスの「COMPANY® 人事・給与」により人事管理システムを刷新し、このたび稼動を開始したことを発表いたします。 フットワークは、2004年より「再生」を目指す中期3ヵ年計画を発表し「業務変革」「人事制度再構築」などの事業再生計画を推進してきました。このたびの新人事管理システムは事業再生計画の一環として構築されたものです。 フットワークは、「COMPANY® 人事・給与」導入により業務改善を実施し、定型作業の工数削減、将来の上場へ向けた内部統制強化を実現いたしました。フットワークは、「COMPANY®」稼動によりさらなる業務効率化と内部統制機能強化を図っていきます。

推進中の人事制度構築、今後見込まれるM&Aにも対応~「COMPANY®」選定へ

フットワークはシステム選定にあたり、人材の育成や有効活用を目的とした人材配置、推進中の人事制度構築や今後見込まれるM&Aにも対応し業務効率化を実現できる人事管理システムを検討してきました。その結果、圧倒的な機能数を有し、カスタマイズが不要な人事給与パッケージ「COMPANY®」採用へと至りました。 また、厳格な予算組みが求められる中、将来的に追加の開発コストが発生しない「無償バージョンアップ」という「COMPANY®」のパッケージコンセプトも大きな決め手となりました。

「COMPANY ®」導入により得られた効果

フットワークでは、「COMPANY®」を利用した新人事管理システムの稼動により以下のような効果をあげています。

  • カスタマイズをしないパッケージ利用で得られる内部統制機能の強化
  • 従業員の保有資格、力量のデータベース化による人材の有効活用、ローテーション
  • 手作業(人員状況レポート作成など)の大幅な削減による業務効率化
  • 各種情報(社員情報など)のタイムリーな取得
  • 入退職、異動、昇降格管理およびそれに伴う外部システム権限連携の実現

フットワークの人事制度再構築にスムーズに対応~担当者2名、半年間での導入を実現

「COMPANY® 人事・給与」は、個別カスタマイズを必要とせず、パラメータを設定することで業務に合わせた柔軟な導入が可能です。このため、事業再生途中という変革期にある同社の人事制度再構築にもスムーズに対応し、現場担当者2名、半年間という短期間導入を実現いたしました。

 

フットワークエクスプレス株式会社概要

フットワークは、関西を基盤とする大手物流会社です。現在の法人は旧フットワークインターナショナル株式会社の運送部門の営業譲渡により2002年に設立。「国際総合物流」「SCM提案から始まる総合企業物流」を目指し企業ロジスティックの全面的な支援を行っています。

社名 フットワークエクスプレス株式会社
設立 2002年1月
代表者 代表取締役社長 浅井克仁
所在地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12階
社員数 5,300名(グループ全体)
URL http://www.footwork.co.jp/

この記事に関するお問い合わせ先
株式会社ワークスアプリケーションズ
広報担当
TEL : 03-6229-1210
FAX : 03-6229-1211
Eメール: pr@worksap.co.jp

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