【調査報告】生産性第2位のノルウェーと日本における
「働き方」に関する意識調査を実施

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野 正幸、以下 ワークス）は、日本・ノルウェーにおけるオフィスワーカーの「働き方」に関する意識調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。

• ノルウェーでは93％が「自社の生産性高い」と回答。対する日本は23％に留まる
• 日本とノルウェーの平均労働時間に差異はなく、休日出勤の頻度はノルウェーが上回る
• 「手順が決まっている業務」、日本はノルウェーの3倍と回答
• ノルウェーでは82％がフルフレックスまたはフレックス制度を導入と回答
• 「リモートワークが認められている」ノルウェー78％、日本21％
• 両国ともに9割近くが、ICT環境の充実・社内システムの改善が生産性向上に影響と回答

日本の労働生産性は、主要先進7カ国中19年連続で最下位

2014年の日本の労働生産性(就業者1人当たり名目付加価値)は、72,994ドル(768万円／購買力平価(PPP)換算)で、 OECD加盟34カ国中第21位（出所：公益財団法人日本生産性本部（2015）「日本の生産性の動向 2015年版」）。2005年から21位の状況が続いており、主要先進7カ国で最も低い水準となっています。このたびワークスでは、同調査において労働生産性第2位のノルウェーと日本におけるオフィスワーカーの「働き方」に関する意識調査を実施いたしました。

ノルウェーでは93％が「自社の生産性高い」と回答対する日本は23％に留まる

両国ともにICT環境・社内システムの充実を重要視

◆「HUE」について

「HUE」は、人工知能（AI）によるビッグデータ解析を可能にした、世界初の「人工知能型」ERPシステムです。分散処理とクラウドの採用により、ERPへのAI搭載を世界ではじめて可能にし、これまでのエンタープライズITでは実現できなかった圧倒的な「スピード」と「ユーザビリティ」を実現しました。

【調査概要】　

調査内容　：日本・ノルウェーにおけるオフィスワーカーの「働き方」に関する意識調査　
調査会社　：株式会社シタシオンジャパン（日本）、cint（ノルウェー）　
実施期間　：2016年4月18日　～　2016年5月5日　
回答者数　：20歳以上60歳未満の男女　合計436名（日本316名、ノルウェー120名）
　　　職業：民間企業の正社員　
　　　職種：経営・管理職、一般事務業、営業職