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HR Suite

人事管理や給与計算、勤怠管理をはじめ、人事業務全般を 統合的に支援する大手企業の導入実績No.1を誇る 人事労務パッケージソフトウェア。

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人事シリーズ/
HR Suite プロダクト

働き方改革への対応や一層の生産性向上が求められる中、企業におけるデジタルトランスフォーメーションの推進は欠かせません。 ワークスは、「HUE」や「COMPANY」の提供を通じて、世界52か国・大手1,300企業グループを超えるお客様に対し、ITシステムや業務改革における課題解決に取り組んでいます。

ERPパッケージシステムHUEシリーズ
イノベーションを生むプラットフォーム

新たな産業革命により社会構造がドラスティックに変化する現代において、個々人が求める働き方や、将来を担う次世代の価値観やニーズに応えるべく開発した新しいソリューション。「HUE」を通じた人・業務・テクノロジーの融合によって従業員一人ひとりの生産性を最大化する "Workforce Innovation" の実現を目指しています。

ERPパッケージシステムCOMPANYシリーズ
ERPのデファクトスタンダード

世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 お客様ごとの個別開発を必要とせず、そのまま利用できるパッケージとして、製品を提供しています。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。

グループ会社をまたがる幅広い人事情報を一元管理


  • 人事情報を一元管理するために理想的な人事データベース
    • 雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援する人事システム。 個人情報はもちろん、技能資格や業務経験歴、健康診断結果など、 幅広い人事情報を網羅した人事データベースを提供。
  • 細やかなデータ保護
    • 強固なセキュリティ要件を提供。個人情報の取り扱いは、ユーザーや組織に合わせた柔軟な権限設定が可能。
  • 最適な人材配置案を提案
    • 定型的な異動候補者の抽出から将来の人員配置案の提案まで人事システムが処理することで、業務を効率化。また、部門調整が必要な組織改編も、組織図の共同編集といったコラボレーション機能が業務遂行を全面的にサポート。
  • マルチデバイス対応
    • パソコンやモバイル、タブレットなど、さまざまな端末から操作可能。従業員からの身上申請や自己申告等は、ワークフローで簡単に収集。

    複雑な給与計算やグループ会社の異なる給与制度に対応


  • 給与計算業務をより簡単に
    • 給与計算からチェック処理までの煩雑な一連の処理をシンプルに。必要なチェックリストや差額一覧から、内訳の確認も簡単に。
  • 高速処理
    • 速度改善を積み重ねてきた大手企業のための給与計算システム。計算処理の短縮を実現。
  • 次の業務を教えてくれる
    • マルチカンパニー機能を標準で保持し、規定・制度や締め日・支払日が異なる様々なグループ会社も1つのシステムで計算可能。
  • 多様な福利厚生への対応
    • 生命保険・損害保険のみならず、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅、カフェテリアプランなど、多岐にわたる福利厚生を一元管理。

    働き方の多様化に標準対応


  • 多種多様な勤務形態を管理
    • 時間管理はもちろんフレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務などの多種多様な勤務形態の管理を一つのシステムで実現。たとえば店舗特有のシフト作成や工場特有の交代勤務管理といった特殊な就業管理にも対応可能。
  • かんたん入力できる特化したUI
    • 入力場面ごとに最適化された補完機能により、報告・申請に関わる従業員の入力負荷を圧倒的に削減。
  • 長時間労働を抑制
    • 自身や部下の勤怠情報を一目で把握できるポータル機能や、長時間労働を検知し事前に通知するアラーム機能など、従業員の長時間労働を抑制するための機能を標準装備。
  • スマートデバイス対応
    • スマートデバイスの活用により、いつでもどこでも勤務実績の入力や休暇申請、承認が可能に。未承認の申請は承認者を督促し、承認遅延を防止。

     クロスボーダーで力強い組織づくりと人材活用を実現


  • タレント発掘
    • 管理するあらゆる拠点から、従業員一人ひとりのパフォーマンスやキャリアの志向を直感的に把握。あらゆる従業員を成功へと導く施作立案に寄与。
  • 定量情報・定性情報を一元管理
    • 個人情報・発令情報等の基本的な人事項目に留まらず、個人別売上高や業務経験年数等の定量情報から、面談履歴やコメント等の訂正情報に至るまで、あらゆる人事情報を一括管理。
  • 効果的なサクセッションプランの実施
    • ポストの職務定義と後継者の指名、指名結果の管理、不足するポストチェック、後継者育成、異動シミュレーションまでを一元的に管理。
  • モチベーションを上げチームを育てる
    • タレントカードやダッシュボードでチームのパフォーマンスを把握し、育成計画を立案。一人ひとりの従業員にとって最適な研修管理を行うことで、人材の早期戦力化を促進。

    募集から選考、内定まで客観的な指標に基づいた採用業務を実現


  • 入力負荷の削減を図る優れたユーザエクスペリエンス
    • 履歴書PDFデータの自動解析やさまざまな媒体との柔軟な連携によって、入力にかかる負荷を圧倒的に削減。
  • 煩雑な採用業務のタスク漏れを防止
    • 煩雑な選考プロセスや進捗をスムーズに管理して、タスク漏れを防止。採用担当者は採用戦略の立案・実行に注力を。
  • 意思決定の精度とスピード向上をサポート
    • さまざまなデータを提示し、より迅速に効果的な意思決定を支援。人事システムに蓄積されたデータはもちろん、ソーシャルプロファイルといった情報をインポートして、一つの場所で把握。
  • 内定者の成長を促すオンボーディング
    • 内定者とのコミュニケーションを促進し、入社前業務を円滑化するオンボーディングに対応可能。

    導入実績



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    人事シリーズ/
    HR Suite プロダクト

    創業以来、絶えずお客様と“同じ目的を持って”、“同じ方向に進んでいく”ことを主としながら、 「ノーカスタマイズ」「無償バージョンアップ」「ギャランティメンテナンスサービス」という3つの製品コンセプトを掲げ、企業におけるIT投資コスト削減・見える化を支援しています。

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    イノベーションを生むプラットフォーム

    新たな産業革命により社会構造がドラスティックに変化する現代において、個々人が求める働き方や、将来を担う次世代の価値観やニーズに応えるべく開発した新しいソリューション。「HUE」を通じた人・業務・テクノロジーの融合によって従業員一人ひとりの生産性を最大化する "Workforce Innovation" の実現を目指しています。

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    ERPのデファクトスタンダード

    世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 お客様ごとの個別開発を必要とせず、そのまま利用できるパッケージとして、製品を提供しています。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。