ワークスアプリケーションズの自治体・公共機関向けソリューションは、
法制度改正、内部制度、インフラ要件変更等に対応する 「システム改修コスト０」を実現することで、自治体・公共機関のシステム投資効率向上を目指します。

働き方改革への対応や一層の生産性向上が求められる中、
企業におけるデジタルトランスフォーメーションの推進は欠かせません。
ワークスは、「HUE」や「COMPANY」の提供を通じて、世界52か国・大手1,300企業グループを超えるお客様に対し、
ITシステムや業務改革における課題解決に取り組んでいます。

ワークスアプリケーションズのグローバルタレントマネジメントシステムは、
世界中の社員情報を集約・可視化するとともに、計画的な幹部人材の育成と社員の自発的な学習を促進します。

ニトリホールディングスによるユーザー企業インタビューでは、
具体的な事例に基づき、グローバル人事システム構築の目的、
各地の事業環境や慣行に適応する人事制度設計の工夫や、各地でのリーダー育成法、
グローバル人事システムの活用方法などについて語っていただきます。