改革の成果あらわれ　回復への歩調強まる
「堅守強攻」に向け行動指針など再定義、
製品・サービスで 顧客、職場、社会に「Wow!」を

　2019年に刷新された私たちの Mission（企業理念）は不変であり、引き続き 顧客、職場、社会に大きなインパクト・足跡を残すことを事業の目的としています。

　Missionの実現に向けた Vision を改めて定義しました。顧客とともに継続的に感動できる製品・サービスを展開する。わくわくするようなフィールド（職場環境）をつくって社員の挑戦と成長を後押しする。そして、デジタル社会の変革をリードし、感動、興奮、驚きにより、みんなが「Wow!」と口にしてしまう。私たちは、そんな姿を目指しています。

　5Waysは、顧客、職場、社会に「Wow!」を生み出すクリティカルワーカー集団の行動指針です。Vision達成に向けた社員一人ひとりの心構え、価値観、目的意識をまとめたものです。顧客とともに歩み、アジャイル（機敏）思考に仕組み化されたサイクルを回し、確実にアクション（動き）を起こしていく。私たちは、それが目まぐるしく変化するデジタル社会の変革をリードする上で不可欠な要素だと考えています。また、一人一ひとりが誇りと情熱をもち、多様性を認め合って固いチームワークで取り組むことが、社員一人ひとりの成長をうながし、より多くの「Wow!」をつくり出すことができる。そんな思いをこめました。

　新製品の開発遅延、過剰な先行投資をきっかけとした信用不安問題が続いた2017年以降、2019年8月には会社分割によりHR（人事領域）事業を売却しました。私たちは、AC（会計領域）、SCM（販売・調達領域）、グループウェアのパッケージ事業を軸に、痛みを伴う覚悟で構造改革に踏み出しました。
　
　2021年には持株会社制に移行し、事業の発展フェーズの違う3つの事業会社が、より顧客、現場に近い位置でスピード感をもって事業運営できる仕組みをつくりました。同年7月には新たに中堅中小やスタートアップ企業も含め、現場レベルで手軽に利用しやすいSaaS製品「HUE Works Suite」シリーズを投入。新たな顧客基盤の構築に成功しています。22年に入ると、導入作業中だった大型ERP案件の稼働が続き、新規案件受注も相次ぎ、主力の大手企業向けパッケージ事業も回復が顕著になってきました。一連の改革の効果から、業績にも改善の動きが出るなど、私たちは着実に回復への道のりを進んでいます。

　第27期（22年7月～23年6月）は、この歩みをさらに確かなものにする重要な1年です。そのため、期初にMissionを再確認し、Visionと5Waysを改定しました。社員一人ひとりが深く共感・共鳴し、これまで以上にMissionの実現に力を尽くしていきます。それが、さまざまな業務のデジタルトランスフォーメーションを進め、デジタル社会の変革をリードし、日本の生産性向上に貢献することにつながると信じています。

　無意識に「Wow!」と口にしてしまう。そんな体験をみなさまに提供することを約束します。

ワークスアプリケーションズ・グループは、1996年の創業以来、日本発の業務アプリケーションのパッケージソフトウェア会社として、主に国内の大手企業向けに製品・サービスを提供してまいりました。「働く」の概念を変え、仕事をより創造的なものへ、企業の生産性を高め、企業価値を拡大する、この企業理念のもと、ERPを軸としたソリューションプロバイダーとして、大手企業に加えて中堅・中小・スタートアップ企業のDX推進のパートナーとなれるよう、さらなる発展を目指していきます。