当社は、求職者等の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

社内ルールを定め、採用に関わる役員・社員等への周知および教育を行うとともに、面談・面接、インターンシップ、採用イベント等を適切に運営するための体制を整備しています。

また、採用活動に関する不安や違和感をご相談いただける窓口を設置しています。ご相談いただいたことを理由として、選考上不利益に取り扱うことはありません。ご相談内容および関係者のプライバシーに配慮し、適切に対応します。

相談窓口の具体的な連絡先は、当社の採用活動に応募または参加された方へ、個別のご案内を通じてお知らせしています。