株式会社ワークスアプリケーションズ（以下、ワークス） 大手企業向けERPパッケージ「COMPANYR」の発展を担う、 研究開発エンジニア・コンサルタントの採用強化の一環として、 2008年11月1日より、第3回「社会人インターンシップ」を 開催いたします。 ワークスは創業以来、「論理的思考力」と「発想転換力」を持つ 優秀な人材の確保こそが、企業成長の最重要課題と位置づけ、 新卒・中途採用に注力しています。今後も更に企業の成長を 加速するため、優秀な人材を発掘すべく 「社会人インターンシップ」をはじめとしたワークス独自の 人材採用プログラムを実施してまいります。

離職する前に、新しいキャリアへチャレンジする機会を提供

昨今転職市場には、中長期的なキャリアアップや自己成長を求め、 潜在的に転職を考えている若手社会人が6割弱も存在します。 そこでワークスは、プログラミング実務未経験者を対象に、 転職という大きなリスクを取らずに新しいキャリアに挑戦できる 社会人向けインターンシップを2006年以降開催しています。 この「社会人インターンシップ」の実施を通して、ワークスは 中長期的な人材採用を目指すと同時に、若手社会人が転職に 踏み切る前に、自分の適性・能力を見極める最適な機会を提供します。

成績優秀者には、プログラム修了後の選択肢を用意

本インターンシップを優秀な成績で修了した方には、 3年間いつでも入社可能な「入社パス」を発行し、同時に30万円の 報奨金を支給します。パス行使者は入社後、適性や能力に合わせて 研究開発エンジニア、またはコンサルタントとして配属されます。

社会人インターンシップ概要

募集期間：2008年8月～2008年10月末
実施期間：2008年11月1日（土）より2ヶ月（最短）～4ヶ月（最長）
対象　　：大学・大学院卒の以上の29歳までの方
　　　　　※就業中で、ソフトウェア業界実務未経験者に限定
　　　　　※弊社への転職意思の有無は問いません。 
募集人員：20名程度